เทรนด์ปี 2022: Blockchain สำหรับ HR - BitcoinEthereumNews.com
blockchainเทรนด์ปี 2022: Blockchain สำหรับ HR02 / 11 / 2022ข่าว Bitcoin Ethereum เนื่องจากบล็อคเชนและภาคการเข้ารหัสลับมีการพัฒนา จึงมีความชัดเจนมากขึ้นว่าสิ่งเหล่านี้จะเป็นหนึ่งในเทคโนโลยีพื้นฐานของ Web3.0 ขณะนี้มีการเปิดตัวบริการกระจายอำนาจใหม่ที่ใช้ประโยชน์จากข้อได้เปรียบของบล็อคเชนสำหรับกรณีการใช้งานหลัก ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเป็นหนึ่งในผู้รับผลประโยชน์แรกสุดของการเคลื่อนไหวนี้ โดยนำเสนอหนึ่งในตัวอย่างแรกๆ ว่าบล็อคเชนและคริปโตนั้นสามารถนำเสนอพื้นฐานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้นสำหรับการสร้างแอปพลิเคชันออนไลน์ได้อย่างไร เทคโนโลยีบล็อคเชนแบ่งปันคุณสมบัติหลายประการที่ให้ประโยชน์ที่แท้จริงแก่อุตสาหกรรม HR ในฐานะที่เป็นการกระจายอำนาจ บัญชีแยกประเภทที่ใช้ร่วมกัน บล็อกเชนสาธารณะ เช่น Ethereum, Binance Smart Chain และ Tron มีดังนี้: จุดเปิด. ใครๆ ก็สามารถใช้แพลตฟอร์มเหล่านี้และโต้ตอบกับแอปพลิเคชันที่กระจายอำนาจ (dApps) ที่สร้างขึ้นจากแพลตฟอร์มเหล่านี้ได้ ในทางตรงกันข้าม แอปพลิเคชันส่วนกลางของ Web2 จะได้รับอนุญาตตามค่าเริ่มต้น และควบคุมโดยผู้ดูแลระบบ โปร่งใส. ใครๆ ก็สามารถดูเนื้อหาของบัญชีแยกประเภท ตรวจสอบธุรกรรมทั้งหมด และตรวจสอบโค้ดที่ขับเคลื่อน dApps ทำให้มั่นใจมากขึ้นในความยุติธรรมและความสมบูรณ์ของแพลตฟอร์ม ไม่เปลี่ยนรูป. เมื่อธุรกรรมได้รับการยืนยันบนบล็อคเชนแล้ว จะไม่สามารถย้อนกลับได้ เชื่อถือได้. เนื่องจากไม่มีพ่อค้าคนกลางและไม่มีจุดบกพร่องจุดเดียว แอปพลิเคชันที่ใช้บล็อคเชนจึงไม่ต้องการความไว้วางใจจากบุคคลที่สาม ไม่ว่าจะเป็นบริษัทหรือบุคคล ธุรกรรมทั้งหมดถูกบังคับใช้บนบล็อคเชนโดยเครือข่ายผู้ตรวจสอบหรือผู้ขุดทั้งหมด ไม่มีขอบเขต. เครือข่ายบล็อคเชนมีการกระจายไปทั่วโลก และสมาชิกทุกคนในเครือข่ายมีกฎเกณฑ์และผลประโยชน์เหมือนกัน การผสมผสานคุณสมบัตินี้ช่วยให้สามารถสร้างซอฟต์แวร์ที่มีฟังก์ชันการทำงานที่เหมาะสมกับแอปพลิเคชัน HR: การสรรหาซอฟต์แวร์ที่ทุกคนสามารถเข้าถึงได้ ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใดในโลก โดยไม่มีผู้เฝ้าประตู แอปพลิเคชันที่จัดระเบียบงานผ่านสัญญาอัจฉริยะ – รหัสที่ทำงานอย่างไม่น่าเชื่อถือบนบล็อคเชน – และจ่ายเงินให้ฟรีแลนซ์หรือพนักงานโดยอัตโนมัติเมื่องานเสร็จ การชำระเงินทั่วโลกที่รวดเร็ว ปลอดภัย ในหลากหลายสกุลเงิน การใช้ cryptocurrencies และโทเค็นที่ไม่ได้ออกโดยรัฐบาลหรือธนาคารกลางใดๆ แต่อาจเชื่อมโยงกับอุตสาหกรรมเฉพาะหรือกรณีการใช้งาน ในช่วงสองปีที่ผ่านมา blockchain และ cryptocurrency ได้รับแรงฉุดอย่างรวดเร็วจากการจัดระเบียบงานและรับเงิน การยอมรับนี้ส่วนใหญ่ได้รับแรงผลักดันจากการระบาดใหญ่ของโคโรนาไวรัส ซึ่งไม่เพียงเห็นการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบการทำงานอันเนื่องมาจากมาตรการล็อกดาวน์และการยกเลิก แต่ยังมีความสนใจในสินทรัพย์ทางเลือกที่เกิดจากความสงสัยเกี่ยวกับนโยบายเศรษฐกิจแบบเดิม เนื่องจากธนาคารกลางเริ่มดำเนินการเรื่องเงินจำนวนมาก การพิมพ์ ในขณะที่ผู้คนจำนวนมากขึ้นแสวงหาโอกาสในการทำงานอิสระ และตระหนักว่าพวกเขาไม่ต้องทำงานให้กับธุรกิจในประเทศเดียวกับที่พวกเขาอาศัยอยู่ สกุลเงินดิจิทัลจึงตอบสนองความต้องการระบบการชำระเงินระดับโลกที่มีประสิทธิภาพ อุตสาหกรรมการธนาคารและการโอนเงินแบบดั้งเดิมไม่เหมาะสำหรับการเคลื่อนย้ายเงินสดไปทั่วโลก ความล่าช้าที่ยาวนานและค่าใช้จ่ายสูงเป็นบรรทัดฐาน ทำให้การชำระเงินที่มีขนาดเล็กลงนั้นไม่ประหยัด หลายคนถูกกีดกันจากการใช้บริการเหล่านี้เนื่องจากขาดสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการธนาคาร หรือนโยบายที่ขัดขวางการเข้าถึงโดยบุคคลในบางประเทศ โดยไม่ใช่ความผิดของตนเอง การชำระเงินด้วย Crypto สามารถหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้ได้อย่างสมบูรณ์ ทำให้สามารถชำระเงินได้อย่างรวดเร็วและต้นทุนต่ำแก่ทุกคน ไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใด เมื่อการเข้ารหัสลับได้รับความนิยมและการคุกคามของอัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้น ตัวเลขที่มีชื่อเสียงจำนวนมากเลือกที่จะรับการชำระเงินเป็นสกุลเงินดิจิทัล ซึ่งช่วยเพิ่มความชอบธรรมของสินทรัพย์ประเภทใหม่นี้: ในข้อตกลงครั้งสำคัญในเดือนธันวาคม 2020 รัสเซล โอกุง ไลน์แมนที่น่ารังเกียจของ Carolina Panthers ตกลงที่จะให้เงินเดือนของเขาประมาณ 6 ล้านดอลลาร์ที่แปลงเป็น bitcoin ผ่านบริษัทชำระเงินมือถือ Strike ในเดือนเมษายนปี 2021 Trevor Lawrence กองหลังของทีม Jacksonville Jaguars ได้ร่วมมือกับ Blockfolio และแปลงโบนัสการลงนามมูลค่า 24 ล้านเหรียญเป็น bitcoin Saquon Barkley กล่าวถึงความกังวลเรื่องเงินเฟ้อในเดือนกรกฎาคม 2021 กล่าวว่าเขาจะถือ bitcoin มากกว่า 10 ล้านดอลลาร์ต่อปีจากการรับรอง การตลาด และข้อตกลงสปอนเซอร์ ในเดือนพฤศจิกายน 2021 Odell Beckham Jr ผู้รับช่วงกว้างสำหรับ Los Angeles Rams ได้ประกาศความร่วมมือกับ Cash App ซึ่งจะทำให้ฐานเงินเดือนของเขาอยู่ที่ 750,000 เหรียญสหรัฐฯ แปลงเป็น bitcoin นักกีฬาเอ็นเอฟแอลและเอ็นบีเออีกหลายคนได้ปฏิบัติตาม แต่ไม่ใช่แค่นักกีฬาที่สนใจในคริปโตเท่านั้น ฟรานซิส ซัวเรซ นายกเทศมนตรีเมืองไมอามีต้องการทำให้เซาท์ฟลอริดาเป็นศูนย์กลางสำหรับบริษัทบล็อคเชนและคริปโต ในเดือนพฤศจิกายน 2021 เขาใส่เงินไว้ที่ปากของเขา โดยบอกว่าเขาจะรับค่าจ้างเดือนแรกเป็น bitcoin เพื่อไม่ให้เสียเปรียบ Eric Adams นายกเทศมนตรีคนใหม่ของนครนิวยอร์กประกาศว่าเขาจะรับเงินเดือนสามเดือนแรกเป็น BTC สภาคองเกรสและสตรีจำนวนหนึ่งออกมาเป็นผู้เชี่ยวชาญในการเข้ารหัสลับ และเปิดเผยว่าพวกเขาได้ลงทุนจำนวนมหาศาลใน bitcoin และ cryptocurrencies อื่น ๆ มาร์ก กรีน วุฒิสมาชิกรัฐเทนเนสซี และวุฒิสมาชิกซินเทีย ลุมมิสแห่งไวโอมิง Lummis ซื้อ BTC ประมาณ 75,000 ดอลลาร์ในปี 2021 นักการเมืองหลายคนรวมถึง Andrew Yang และ Darren Soto ยินดีต้อนรับการบริจาค crypto สำหรับแคมเปญการเลือกตั้ง แพลตฟอร์มซอฟต์แวร์ใหม่กำลังออนไลน์เพื่อตอบสนองความต้องการใหม่นี้สำหรับการชำระเงินเดือนด้วยการเข้ารหัสลับและกระบวนการ HR ของบล็อคเชน ตัวอย่างที่โดดเด่น ได้แก่ : Bitwage ให้บริการ crypto HR และบริการจ่ายเงินเดือน บริการนี้ช่วยให้บุคคลทั่วไปได้รับค่าจ้างบางส่วนเป็นสกุลเงินดิจิทัล และสำหรับบริษัทต่างๆ ในการชำระใบแจ้งหนี้เป็นสกุลเงินดิจิทัล ซึ่งเหมาะสำหรับองค์กรที่ทำงานร่วมกับนักแปลอิสระทั่วโลก อิสโปลิงค์ เป็นแพลตฟอร์มที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่ใช้บล็อคเชนในการเชื่อมต่อผู้สมัครงานที่คาดหวังกับนายจ้าง รวบรวมและกรองข้อมูลเพื่อให้ตรงกับตำแหน่งงานที่เปิดรับกับผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด โดยไม่มีบุคคลที่สามที่เกี่ยวข้อง โซลูชันนี้ใช้เพื่อจัดหาผู้มีความสามารถจาก Web3 และ DeFi space เป็นหลัก Chrono.Tech